Storyboards
Écrans, messages, interactions, médias et consignes documentés.
Expertise COMPINFO • Learning Design
Ingénierie pédagogique
Transformer un contenu expert en expérience d’apprentissage grâce à la méthode ADDIE.
Un contenu juste mais mal scénarisé ne forme personne. Nous organisons la progression, les activités, les mises en situation et le rythme du parcours, puis nous les documentons dans un storyboard directement exploitable par la production.
Présentation audio disponible à la demande.
Lancez la présentation pour suivre l’explication synchronisée.
ADDIE
AAnalyse
DDesign
DDéveloppement
IImplantation
EÉvaluation
Méthode de référence
ADDIE : cinq décisions pour sécuriser l’apprentissage
ADDIE n’est pas une chaîne rigide. Chaque étape produit des décisions vérifiables et les retours d’évaluation permettent d’ajuster les étapes précédentes.
Modalités
Choisir le format selon l’objectif, pas selon la tendance
Le bon dispositif combine les modalités qui favorisent l’engagement, la pratique, le feedback et le transfert au poste.
Scénarisation
Progression, situations, activités et rythme pédagogique.
Digital learning
Parcours interactifs, traçables et accessibles à distance.
Blended learning
Combinaison cohérente du présentiel, du distanciel et du terrain.
Serious games
Décisions, conséquences et entraînement dans un environnement simulé.
Microlearning
Séquences courtes ciblées sur un besoin précis et immédiatement mobilisable.
Démonstration
Du contenu brut au storyboard de production
Cliquez sur les étapes pour voir comment une information experte devient une séquence d’apprentissage exploitable.
Le storyboard transforme l’intention en expérience produisible.
Chaque écran, activité et média répond à une fonction pédagogique précise. La production gagne en clarté, les validations sont plus rapides et l’apprenant bénéficie d’un parcours cohérent.